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Online Bewerbungskurs

Die ultimative Bewerbungsformel: Schritt für Schritt Anleitung zur professionellen Bewerbung

Bewerbung Schreiber ist ein professioneller Bewerbungsservice und ist spezialisert auf die Erstellung und Optimierung professioneller Bewerbungsunterlagen. Der Online Shop zählt zu den führenden Bewerbungsservices im deutschsprachigen Raum D-A-CH.

Geschäftsführerin Christina Bertsch kennt als erfahrene Bewerbungsschreiberin mit einem Erfahrungsschatz von nun mehr als 3000 geschriebenen Bewerbungen die Schwierigkeit und Herausforderung vor welcher ihre Klienten im Bewerbungsprozess heutzutage stehen nur zu gut. Bis heute war das Expertenwissen der Bewerbungsschreiberin Christina Bertsch exklusiv den Kunden des Bewerbungsservice „maßgeschriebene Bewerbung schreiben lassen“ vorenthalten. Nun hat die Bewerbungsexpertin Ihr fundiertes Fachwissen gebündelt und den ersten am Bewerbungsmarkt zugänglichen Online Kursdie ultimative Bewerbungsformel“ mit einer Schritt für Schritt Anleitung zur professionellen Bewerbung entwickelt. Mit diesem Online Kurs profitieren nun auch jene, die bislang eine Bewerbung lieber selbst geschrieben haben und dies auch weiterhin so beibehalten möchten - aber jetzt mit dem insider Expertenwissen einer Bewerbungsschreiberin.

Zählen also auch Sie zu jenen, die eine Bewerbung selbst schreiben möchten, aber noch nicht wissen, wie Sie das mit dem Bewerbung schreiben professionell angehen? Dann erfahren Sie im Online Kurs „die ultimative Bewerbungsformel“ Schritt für Schritt wie Sie vorgehen, damit auch Sie zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden. Denn gerade wer eine Bewerbung selbst schreibt, stellt sich häufig die Frage

  • was eine professionelle Bewerbung wirklich ist
  • was in einer Bewerbung inhaltlich entscheidend ist
  • wie das Bewerbungslayout aussieht und
  • wie man sich sicher sein kann, dass man alles richtig gemacht hat.

Der Online Kurs beinhaltet den gesamten Erfahrungsschatz der Expertin und versetzt damit jeden in die Lage eine professionelle Bewerbung selbst zu schreiben, auch wenn Sie

  • bis dato noch keine Vorkenntnisse mitbringen
  • an Ihrer eigenen Bewerbung verzweifeln
  • Sie zwar eine Bewerbung haben, diese allerdings professionell optimieren und viel neues dazulernen möchten

Haben Sie so beispielweise schon vom Begriff Matching, einer Bewerber-USP oder ähnlichen gehört? Profitieren Sie von neuesten Erfolgsstrategien, um die Chancen für ein Vorstellungsgespräch enorm zu erhöhen. Die Konkurrenz am Arbeitsmarkt ist hoch, und nicht zuletzt haben die meisten Bewerber auch noch ein ähnliches oder gar gleiches Bewerberprofil und die selben Qualifikationen wie Sie. Was dann? Mit einer professionellen und individuellen Bewerbung heben Sie sich stark von der Masse der Bewerber ab und spielen von Beginn an in der Bewerbungs-Champigons-League. Denn nichts ist für Bewerber frustrierender als eine Absage und das meist ohne Angabe von Gründen. Überlassen Sie nichts mehr nur dem Zufall und schreiben Sie Ihre professionelle Bewerbung anhand der Schritt für Schritt Anleitung von Bewerbungsexpertin Christina Bertsch.

 

Nun aber zum Online Kurs „die ultimative Bewerbungsformel“:

Hierin sind 10 umfangreiche Lektionen und wertvolle Bonusinhalte enthalten, die für das Erstellen Ihrer kompletten Bewerbung von höchster Wichtigkeit sind. Hier erfahren Sie im Detail, was dieser Onlinekurs Ihnen alles bietet:

Schritt 1: Welche Unterlagen gehören in eine Bewerbung und welche nicht?

Schritt 2: Wie erfahren Sie etwas über das Unternehmen, was andere vielleicht nicht wissen und das Ihnen damit einen entscheidenden Vorteil sichert?

Schritt 3: Wie Sie eine Stellenbeschreibung richtig auswerten und Ihr Profil perfekt darauf anpassen.

Schritt 4: Wie Sie Ihr Profil sprachlich und optisch ansprechend konstruieren.

Schritt 5: Nutzen Sie die besten Techniken, um Ihre Bewerbung ideal zu formatieren.

Schritt 6: Ein Deckblatt ist NICHT OPTIONAL. Im Gegenteil.

Schritt 7: Überzeugende Argumente, kompakt und aussagekräftig dargestellt.

Schritt 8: Demonstrieren Sie eindrucksvoll, wie sich Ihre Leistungen entwickelt haben. Zeigen Sie, dass Sie ein produktives Mitglied des Unternehmens werden.

Schritt 9: Ihr ganz persönlicher Werbetext, der Ihnen das Vorstellungsgespräch bringt.

Schritt 10:  Was gehört noch in eine Power-Bewerbung?

 

So bekommen Sie das gesamte Werkzeug an die Hand, um eine aussagekräftige und individuelle Bewerbung zu schreiben. Zu allen Schritten erhalten Sie Checklisten, sowie Vorlagen. Simple Veränderungen an den Unterlagen, können die Wahrscheinlichkeit bereits um 95 % erhöhen, weil andere Bewerber noch immer auf veraltete Bewerbungstechniken zurück greifen. Sie werden mehr Vorstellungsgespräche bekommen, als Sie für möglich gehalten hätten.

Die ultimative Bewerbungsformel besteht aus einer Schritt für Schritt Anleitung mit Fragenbogen, Checklisten, Profi-Bewerbungslayout, Video-Modulen, Tipps über den verdeckten Stellenmarkt und zahlreichen Boni! Jetzt für Sie als Online Video Kurs!

 Mit dem Kauf des Online Kurses bekommen sofortigen Zugang zum geschützten VIP Mitgliederbereich direkt in Ihr Postfach. Schon in 3 Minuten können Sie alle Vorteile aus diesem einzigartigen Kurs für sich nutzen.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Habe ich schon von den einzigartigen Boni gesprochen, die Sie dazu bekommen, wenn Sie sich jetzt sofort entscheiden?

Bonus 1:

E-Book “So finden Sie Ihren Traumjob”

Bonus 2:

Gratis Bewerbungscheck

Bonus 3:

Bewerbungsfragebogen und Checklisten

Bonus 4:

Hilfreiche Erklär-Videos rund um die Online-Bewerbung

Bonus 5:

Professionelles Bewerbungslayout

 

... Die Boni haben zusammen schon den Wert von 172 Euro und diese bekommen Sie vollkommen kostenfrei, wenn Sie sich jetzt gleich entscheiden.

Der Zugang zum Mitgliederbereich bleibt natürlich uneingeschränkt für Sie geöffnet und Sie können jederzeit wieder auf die einzelnen Module und Bonusinhalte zugreifen!

 

Professionell Bewerben!

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5 Schritte bis zur perfekten Bewerbung für Ihren Traumjob!

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Warum sollten Sie sich eine professionelle Bewerbung schreiben lassen und welche Vorteile haben Sie dadurch?

Die aktuelle Situation am Bewerbermarkt ist die, dass sich 80% der Bewerber mit nur mittelmäßigen Bewerbungen den Unternehmen präsentieren und Einladungen zum Vorstellungsgespräch dem Zufall überlassen. Aus unserem täglichen Geschäft als professioneller Bewerbungsservice wissen wir, dass Bewerbungen auf dem Stand des Kunden meist nur ein Qualitätslevel von 50 bis 70% erreichen. Das Ergebnis sind im Durchschnitt 20 bis 40 Bewerbungen mit nur 1 oder 2 positiven Rückmeldungen. Diese schlechte Quote versetzt Bewerber in eine Situation mit begrenzter oder gar keiner Jobauswahl, versursacht durch mangelhafte Bewerbungen (vorausgesetzt die Passung des Bewerbers ist allgemein gegeben). Um einem frustrierenden, mühseligen und oftmals sehr langem Bewerbungsprozess zu entfliehen, oder diesen erst gar nicht zu erleben, hat eine aussagekräftige Bewerbung oberste Priorität. 

Der erste Kontakt zum Unternehmen bleibt die Bewerbung und ist die Resonanz nicht die erhoffte, so ist es sinnvoll sich eine Bewerbung schreiben zu lassen. Vorteile sind nicht nur ein schnellerer Bewerbungsprozess, sondern auch eine bessere Quote. Kunden unseres Bewerbungsservice erhalten mit individuellen und überzeugenden Bewerbungsunterlagen im Durchschnitt 1 bis 2 Einladungen zum Vorstellungsgespräch bei 4 bis 5 Bewerbungen. Mit diesem Erfolg sind unsere Kunden nicht nur wesentlich motivierter, sondern können sich den Job aussuchen, der sie glücklich macht. Schließlich ist es das Ziel des Bewerbers, die aktuelle Situation durch den neuen Job besser zu machen.

professionelle Bewerbung schreiben lassenEine Bewerbung schreiben zu lassen, ist Bewerbern mit mittelmäßigen Bewerbungsunterlagen zu empfehlen, aber auch jenen, die bereits gute Unterlagen haben. Mit der Expertise von erfahrenen Bewerbungsexperten kann aus jeder Bewerbung das Maximum für ein perfektes Ergebnis herausgearbeitet werden, sei es bei der Neuerstellung oder Optimierung von Unterlagen. 

Der entscheidende Faktor im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses ist die TOP-Bewerbung. Nur wenn der Bewerber zur Stellenanzeige bzw. zum Unternehmen passt, sind die Chancen auf den Job realistisch. Werden 80% der wichtigsten Punkte der Stellenanzeige vom Bewerber erfüllt, ist eine professionelle Bewerbung ein „Türöffner“. Kunden unseres Bewerbungsservice vermitteln wir den Unterschied zwischen Qualität und Quantität in Sachen Bewerbung, denn es ist besser sich 4 bis 5 mal gezielt als 20 bis 40 mal unüberlegt zu bewerben.

Mit einer professionellen Bewerbung ist der Bewerber noch dazu perfekt auf das Vorstellungsgespräch vorbereitet, da alle wichtigen Punkte gezielt ausgearbeitet und darstellt sind. Das Gespräch verläuft besser und Bewerber fühlen sich sicherer, da sie keine Stolpersteine zu befürchten haben. Anzumerken sei bei überzeugenden Unterlagen mit Angabe von Erfolgen und Projekten auch die bessere Gehaltsverhandlungsbasis, denn sieht das Unternehmen den Mehrwert im Bewerber, so kann dieser seine Arbeitsleistung höherwertiger anbieten. Insgesamt ist ein passender Kandidat mit professionellen Bewerbungsunterlagen als Selbstläufer zu sehen, da nicht nur das Profil des Bewerbers, sondern auch der Auftritt überzeugt. 

Jeder Stellenwechsel erfordert in Sachen Bewerbungsprozess einen gewissen Aufwand, warum dann nicht von Experten eine Bewerbung schreiben lassen? Die Wahl des Dienstleisters nimmt dabei eine entscheidende Rolle ein, denn nur ein professioneller Anbieter hat auch das Knowhow, um Sie perfekt zu „vermarkten“. Die Qualität einer professionellen Bewerbung ist unter anderem anhand des Preises auszumachen, denn nur wenn Zeit und Profiwissen investiert wird, stimmt auch das Ergebnis. Bei Billiganbietern wird ohne Datenerfassung und mit Satzbausteinen gearbeitet, welche nicht zum Bewerber passen, aber etwas anderes ist bei günstigen Preisen auch nicht zu erwarten. Schließlich sind Bewerbungsdienstleister Unternehmen und wo Menschen arbeiten, sind Gehälter zu bezahlen. Ist die Bewerbung billig, ist es der Mitarbeiter (zB Student, freier Mitarbeiter) auch, denn anders würde das Unternehmen nicht profitabel geführt werden können.

Wir als Bewerbungsservice mit aktiver Geschäftsführung und einem Team aus langjährig erfahrenen Bewerbungsexperten nehmen ganz klar Abstand von Bewerbungsfabriken und Billiganbietern, die nicht zu 100% im Sinne des Kunden handeln. Die Kosten einer Bewerbung sind eher als Investition zu betrachten und nicht als Ausgabe gemessen am Mehrwert eines besseren Jobs, einer interessanten Perspektive, einer höheren Bezahlung, einer schnelleren Karriere etc.

Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie in uns den richtigen Partner sehen und Ihre Bewerbung schreiben lassen möchten.