Warenkorb Warenkorb(0) | Kontakt
  • Persönlicher Ansprechpartner
  • 100% individueller Service
  • Datenschutz und Diskretion
  • Bearbeitbare Dokumente(.doc, .docx. .pages)
Kostenfreie Hotline
0800 561 054

Professionelle Bewerbung

Die professionelle Bewerbung

Eine professionelle Bewerbung ist weit mehr als nur ein klassisches Bewerbungsdossier. Merkmale einer professionellen Bewerbung sind neben den vollständig und überzeugend ausgearbeiteten Informationen auch die herausragende Individualität und Passgenauigkeit.

Professionelle BewerbungDas Ziel einer Bewerbung ist es, den Personalmanager von sich zu überzeugen, um zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Mit der Einladung zum Vorstellungsgespräch steigen Ihre Jobchancen enorm, denn Sie sind im Bewerbungsprozess schon einen entscheidenden Schritt weiter. Die Bewerbung stellt die Basis für den Erfolg im Bewerbungsprozess dar, denn dies ist Ihre erste Arbeitsprobe. Wichtig ist, dass sich die Aussagen und Informationen wie ein roter Faden durch die Bewerbung ziehen. Unschlüssigkeit, oder Abweichungen werden hier schnell sichtbar, sodass es wichtig ist, sich überzeugend zu präsentieren. Aber was ist nun eine professionelle Bewerbung und worin erkennt man den Unterschied zu einer üblichen Bewerbung? Eine professionelle Bewerbung spiegelt Ihr Profil in höchster Professionalität wieder und hebt sich deutlich von der Masse der Bewerber ab.

Was macht die professionelle Bewerbung so einzigartig?

Die Herausforderung einer professionellen Bewerbung ist es, die relevanten Bewerbungskriterien mit der Passgenauigkeit des Bewerbers und den Anforderungen der Stelle zu verknüpfen. Nur durch das Zusammenspiel dieser Faktoren kann eine herausragende Überzeugungskraft erzielt und das Interesse des Personalmanagers geweckt werden. Bei Standard Bewerbungen läuft man schnell Gefahr, dass die Bewerbung keine Aufmerksamkeit erregt und diese unbeachtet bei Seite gelegt wird. Daher sollte gerade beim Traumjob mit einer professionellen an den Start gegangen werden um sich nicht selbstverschuldet frühzeitig ins Aus zu katapultieren. Umso wichtiger ist es bei Traumjobs gewissenhaft und überlegt an die Sache heranzugehen und die Chancen bis zum Höchstmaß zu steigern.

Die Konkurrenz schläft nicht und die Anzahl der Mitbewerber ist bei heißbegehrten Jobangeboten meist sehr groß. Bei hundert und mehr Bewerber ist das Auswahlverfahren knallhart. Bewerbungen mit Rechtschreibfehlern, Lücken oder Ungereimtheiten werden hier rigoros aussortiert. Sie finden das hart? Dann müssen Sie wissen, dass kein Unternehmen Mitarbeiter einstellt, welche die Aufgaben nicht gewissenhaft erfüllen. Vermeiden Sie daher jedes dieser Ausschlusskriterien um sich die Chance auf den Traumjob nicht zu verbauen. Besondere Mühe wird mit dem Traumjob belohnt! Mit Mustern und Standardsätzen hat noch niemand überzeugt. Ein gewisses Maß an Fleiß und Individualität wird hier vorausgesetzt.

Die wichtigsten Faktoren einer professionellen Bewerbung

Die professionelle Bewerbung umfasst die Bestandteile Anschreiben und Lebenslauf. Bei der Erstellung einer professionellen Bewerbung müssen gewisse Merkmale berücksichtigt werden um ein optimales Ergebnis zu erzielen. Ihr Profil sollte dabei authentisch und glaubwürdig ausgearbeitet werden. Auch wenn die Stellenprofile hohe Erwartungen an die Bewerber stellen, reicht bereits eine ca. 70%ige Erfüllung der Anforderungen aus, um sich zu bewerben. Nutzen Sie diese Chance und präsentieren Sie sich mit Ihren Qualifikationen. Neben dem Bewerben auf eine konkrete Stellenanzeige gewinnt auch die Initiativbewerbung zunehmend an Beliebtheit. Daher empfiehlt sich auch hier Eigeninitiative zu ergreifen und das Wunschunternehmen mit dem Mehrwert durch die eigene Arbeitsleistung zu überzeugen.

Um eine hohe Passgenauigkeit der Bewerbung zu erzielen, sollte man Schlagwörter aus der Stellenanzeige aufgreifen. Diese dürfen allerdingst nicht einfach nur abgeschrieben werden, sondern sollten geschickt in die Bewerbung einfließen. Ein häufiger Irrglaube ist, dass dies nur im Anschreiben eine wichtige Rolle spielt. Mindestens genauso ausschlaggebend ist diese Vorgehensweise auch beim Lebenslauf. Ihre Qualifikationen müssen sich wie ein roter Faden durch die gesamte Bewerbung ziehen um mit jeder Inhaltsseite Ihrer Bewerbung zu überzeugen.

Mit welcher Einleitung beginne ich das Anschreiben und welche Informationen sollte ich in die nachfolgenden Absätze einfließen lassen, um einen schlüssigen, überzeugenden und passenden Inhalt zu erzielen? Häufige Fragen, die man nicht pauschal beantworten kann, da jeder Bewerber ein anderes Profil hat. Der Aufbau des Anschreibens muss gut überdacht und ausgearbeitet werden. Neben der Motivation spielen hier auch die Erfahrungen und Kenntnisse eine wesentliche Rolle. Der Personalmanager soll sich schließlich ein genaues Bild darüber machen können, ob Sie den Anforderungen der neuen Stelle gewachsen sind und ob Sie sich dessen bewusst sind was Ihnen abverlangt wird. Bringen Sie Persönlichkeit in Ihre Bewerbung auch unbedingt Sympathie mit ein, denn dies ist ein wesentlicher Aspekt um Ihrer Bewerbung Individualität zu verleihen.

Der Lebenslauf muss mit dem Anschreiben einhergehen, sodass ein professioneller Gesamteindruck vermittelt wird. Wichtig ist, dass Sie nicht übertreiben und falsche Tatsachen verkaufen. Bleiben Sie bei der Wahrheit und entscheiden Sie sich für eine gelungene Eigenwerbung, ohne Ihr Profil zu verfälschen. Ein guter Anhaltspunkt sind hierfür die Arbeitszeugnisse, denn diese geben genauen Aufschluss darüber was Fakt ist. Verschleiern Sie daher keine Lücken durch Ausdehnung der Beschäftigungszeiträume und schmücken Sie sich nicht mit Überheblichkeit. Sicherlich gibt es in dem einen oder anderen Werdegang Schwachstellen. Diese sollten gekonnt durch die Stärken entkräftet werden um diese nicht noch zusätzlich zu betonen. Es erfordert einiges an Fingerspitzengefühl um zu entscheiden, welche Informationen eine wesentliche Rolle spielen und besondere Bedeutung zugewiesen werden soll.

Tipps für Ihre professionelle Bewerbung:

Anschreiben

 ✅ Lesen Sie die Bewerbung unbedingt Korrektur, sodass sich kein Tipp-, Rechtschreib- oder Grammatikfehler einschleichen kann

✅ Die Bewerbung ist authentisch und passt zu Ihrer Persönlichkeit

✅ Sie haben eine überzeugende Verbindung zu den Anforderungen der Stellenanzeige  hergestellt

✅ Sie füllen Ihr Bewerbungsschreiben nicht mit leeren Floskeln

✅ Ihr Anschreiben ist interessant zu lesen und vermittelt einen professionellen Eindruck

✅ Ihr Profil ist schlüssig und entspricht den Informationen aus den Zeugnissen

✅ Sie präsentieren sich wahrheitsgemäß

✅ Die Stellenanzeige wirkt nicht abgeschrieben, sondern professionell ausgearbeitet

Lebenslauf

✅ Der Lebenslauf ist auf die wichtigsten Informationen ausgerichtet und informativ

✅ Ihre Bewerbungsunterlagen sind nicht überladen und entsprechen der üblichen Seitenanzahl

✅ Der Aufbau und die Reihenfolge ist geschickt gewählt, sodass die wesentlichen Informationen schnell greifbar sind

✅ Der Lebenslauf entspricht den Anforderungen der Stellenanzeige

✅ Die Formatierung ist einheitlich, sodass diese optisch ansprechend ist

Diese Vielzahl an Faktoren gilt es zu berücksichtigen, um eine professionelle Bewerbung zu erstellen. Klar, dass einem Bewerbungslaien hier schnell bewusst wird, wie viel Zeit und Mühe hier einfließen muss, um ein solches Ergebnis zu erzielen.

Wir haben uns mit unserem Bewerbungsservice auf die Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen spezialisiert. Wir haben mehrere 1.000 Bewerbungen geschrieben und wissen ganz genau worauf es ankommt. Die Bewertungen unserer Kunden, welche auf dem Trusted Shops Ihre Meinung über unseren Service veröffentlichen, sprechen für sich. Mit einer professionellen Bewerbung erhöhen Sie Ihre Jobchancen um ein Vielfaches und kommen Ihrem Traumjob ein ganzes Stück näher. Profitieren Sie von unserer Fachkompetenz und unserem Insiderwissen.

Vorteile eines Bewerbungsservice

✅ Professionelle und überzeugende Bewerbungsunterlagen

✅ Konzepterstellung und gezielte Ausarbeitung der Informationen

✅ Hohe Transparenz und Passgenauigkeit mit einer individuellen Profilanalyse

✅ Auswertung der Stellenanzeige und „matching“ Ihrer Qualifikationen

Mit unserem Bewerbungsservice unterstützen wir Sie bei der Erstellung Ihrer professionellen Bewerbungsunterlagen um die erste große Hürde im Bewerbungsprozess gekonnt zu meistern. Die Bewerbungsunterlagen können Sie langfristig verwenden, selbst immer wieder bearbeiten und für weitere Bewerbungen anpassen. Es ist somit eine einmalige Investition mit hohem Nutzen.

Die Bewerbungsunterlagen erhalten Sie in Microsoft Word. Sie können die Bewerbung anschließend auf den unterschiedlichsten Wegen versenden. Entweder als PDF per Mail für eine Onlinebewerbung, oder auch ausgedruckt in einer Bewerbungsmappe als postalische Bewerbung. Auch können Sie die Dokumente auf Online-Portalen hochladen und somit auch bei Online-Bewerbungsprozessen verwenden. In jedem Fall ist darauf zu achten, welche Art der Bewerbung das Unternehmen in der Stellenanzeige wünscht. Dieser Angabe ist unbedingt nachzugehen, da die Wünsche des Unternehmens zu berücksichtigen sind um nicht gleich zu Beginn einen Fehltritt zu machen.

Erfahren Sie mehr über unsere Leistungen und kontaktieren Sie uns über unser Kontaktformular!

Bewerbung schreiben lassen

5 Schritte bis zur perfekten Bewerbung für Ihren Traumjob!

professionelle bewerbung schreiben lassenBewerbung schreiben lassenprofessionelle bewerbungbewerbungshilfebewerbung schreiben

 

Warum sollten Sie sich eine professionelle Bewerbung schreiben lassen und welche Vorteile haben Sie dadurch?

Die aktuelle Situation am Bewerbermarkt ist die, dass sich 80% der Bewerber mit nur mittelmäßigen Bewerbungen den Unternehmen präsentieren und Einladungen zum Vorstellungsgespräch dem Zufall überlassen. Aus unserem täglichen Geschäft als professioneller Bewerbungsservice wissen wir, dass Bewerbungen auf dem Stand des Kunden meist nur ein Qualitätslevel von 50 bis 70% erreichen. Das Ergebnis sind im Durchschnitt 20 bis 40 Bewerbungen mit nur 1 oder 2 positiven Rückmeldungen. Diese schlechte Quote versetzt Bewerber in eine Situation mit begrenzter oder gar keiner Jobauswahl, versursacht durch mangelhafte Bewerbungen (vorausgesetzt die Passung des Bewerbers ist allgemein gegeben). Um einem frustrierenden, mühseligen und oftmals sehr langem Bewerbungsprozess zu entfliehen, oder diesen erst gar nicht zu erleben, hat eine aussagekräftige Bewerbung oberste Priorität. 

Der erste Kontakt zum Unternehmen bleibt die Bewerbung und ist die Resonanz nicht die erhoffte, so ist es sinnvoll sich eine Bewerbung schreiben zu lassen. Vorteile sind nicht nur ein schnellerer Bewerbungsprozess, sondern auch eine bessere Quote. Kunden unseres Bewerbungsservice erhalten mit individuellen und überzeugenden Bewerbungsunterlagen im Durchschnitt 1 bis 2 Einladungen zum Vorstellungsgespräch bei 4 bis 5 Bewerbungen. Mit diesem Erfolg sind unsere Kunden nicht nur wesentlich motivierter, sondern können sich den Job aussuchen, der sie glücklich macht. Schließlich ist es das Ziel des Bewerbers, die aktuelle Situation durch den neuen Job besser zu machen.

professionelle Bewerbung schreiben lassenEine Bewerbung schreiben zu lassen, ist Bewerbern mit mittelmäßigen Bewerbungsunterlagen zu empfehlen, aber auch jenen, die bereits gute Unterlagen haben. Mit der Expertise von erfahrenen Bewerbungsexperten kann aus jeder Bewerbung das Maximum für ein perfektes Ergebnis herausgearbeitet werden, sei es bei der Neuerstellung oder Optimierung von Unterlagen. 

Der entscheidende Faktor im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses ist die TOP-Bewerbung. Nur wenn der Bewerber zur Stellenanzeige bzw. zum Unternehmen passt, sind die Chancen auf den Job realistisch. Werden 80% der wichtigsten Punkte der Stellenanzeige vom Bewerber erfüllt, ist eine professionelle Bewerbung ein „Türöffner“. Kunden unseres Bewerbungsservice vermitteln wir den Unterschied zwischen Qualität und Quantität in Sachen Bewerbung, denn es ist besser sich 4 bis 5 mal gezielt als 20 bis 40 mal unüberlegt zu bewerben.

Mit einer professionellen Bewerbung ist der Bewerber noch dazu perfekt auf das Vorstellungsgespräch vorbereitet, da alle wichtigen Punkte gezielt ausgearbeitet und darstellt sind. Das Gespräch verläuft besser und Bewerber fühlen sich sicherer, da sie keine Stolpersteine zu befürchten haben. Anzumerken sei bei überzeugenden Unterlagen mit Angabe von Erfolgen und Projekten auch die bessere Gehaltsverhandlungsbasis, denn sieht das Unternehmen den Mehrwert im Bewerber, so kann dieser seine Arbeitsleistung höherwertiger anbieten. Insgesamt ist ein passender Kandidat mit professionellen Bewerbungsunterlagen als Selbstläufer zu sehen, da nicht nur das Profil des Bewerbers, sondern auch der Auftritt überzeugt. 

Jeder Stellenwechsel erfordert in Sachen Bewerbungsprozess einen gewissen Aufwand, warum dann nicht von Experten eine Bewerbung schreiben lassen? Die Wahl des Dienstleisters nimmt dabei eine entscheidende Rolle ein, denn nur ein professioneller Anbieter hat auch das Knowhow, um Sie perfekt zu „vermarkten“. Die Qualität einer professionellen Bewerbung ist unter anderem anhand des Preises auszumachen, denn nur wenn Zeit und Profiwissen investiert wird, stimmt auch das Ergebnis. Bei Billiganbietern wird ohne Datenerfassung und mit Satzbausteinen gearbeitet, welche nicht zum Bewerber passen, aber etwas anderes ist bei günstigen Preisen auch nicht zu erwarten. Schließlich sind Bewerbungsdienstleister Unternehmen und wo Menschen arbeiten, sind Gehälter zu bezahlen. Ist die Bewerbung billig, ist es der Mitarbeiter (zB Student, freier Mitarbeiter) auch, denn anders würde das Unternehmen nicht profitabel geführt werden können.

Wir als Bewerbungsservice mit aktiver Geschäftsführung und einem Team aus langjährig erfahrenen Bewerbungsexperten nehmen ganz klar Abstand von Bewerbungsfabriken und Billiganbietern, die nicht zu 100% im Sinne des Kunden handeln. Die Kosten einer Bewerbung sind eher als Investition zu betrachten und nicht als Ausgabe gemessen am Mehrwert eines besseren Jobs, einer interessanten Perspektive, einer höheren Bezahlung, einer schnelleren Karriere etc.

Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie in uns den richtigen Partner sehen und Ihre Bewerbung schreiben lassen möchten.