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Professionelle Bewerbungshilfe

Bewerbungshilfe

Die Kriterien, die ausschlaggebend für die Einstellung sind, werden immer komplexer und ohne ein gelungenes Bewerbungsschreiben, rückt der gewünschte Arbeitsplatz in schier unerreichbare Ferne. Wenn Sie eine Bewerbung schreiben, ist es von hoher Bedeutung dies in einer professionellen Art und Weise zu tun. Sollte die Gestaltung nicht ansprechend, eine wichtige Information vergessen, oder ein Rechtschreibfehler übersehen worden sein, landet die Bewerbung im Müll und die Möglichkeit auf ein Vorstellungsgespräch schwindet. Eine Bewerbungshilfe bietet Ihnen nahezu eine Garantie dafür, dass Sie diese Hürde erfolgreich nehmen.

Gründe die dafür sprechen, von einer Bewerbungshilfe Gebrauch zu machen, gibt es in Fülle, wie die nachfolgenden Abschnitte verdeutlichen.

Immer komplexere Anforderungen an Bewerber

Professionelle BewerbungshilfeDie Zeiten ändern sich und so ist es auch mit den Anforderungen, die Firmen und Unternehmen an die Bewerber stellen. Wo früher mal ein Anruf oder ein spontaner Besuch beim potentiellen Arbeitgeber ausreichte, ist es in der heutigen Zeit absolut normal schriftliche Bewerbungen per Post oder - noch gängiger - per E-Mail zu fordern.
Gerade ältere Menschen, die ihr ganzes Leben bei einer Firma tätig waren und plötzlich in die Arbeitslosigkeit rutschen, sind schnell überfordert und haben kein Wissen darüber, was in eine Bewerbung hineingehört. Außerdem gibt es nach wie vor Personen, welche keine Kenntnisse, über die Anwendung von Schreibprogrammen besitzen. Für diese Menschen ist der Stress besonders hoch, denn sie müssen sich nicht nur mit den Anforderungen beschäftigen, die mit dem Bewerbung schreiben einher gehen, sondern auch noch, den Umgang mit einem gängigen Schreibprogramm erlernen. Besonders für diese Gruppe von Bewerbern, ist es sinnvoll eine Bewerbungshilfe zu nutzen.
Doch auch die jüngeren Bewerber sind mit den sich stets verändernden Bedingungen oft überfordert. Oftmals bekommen gerade Jugendliche oder junge Erwachsene, in verschiedenen Kursen zum Bewerbungen schreiben, ganz unterschiedliche Ratschläge und Hinweise, zum Aufbau des Anschreibens oder Lebenslaufes.
Am Ende bleiben viele nur mit Verwirrung und Unsicherheit zurück.

Individualität

Es ist kein Wunder, dass viele Menschen verunsichert zurück bleiben, wenn man die Tatsache betrachtet, dass gerade Kurse, welche einem das Bewerbungen schreiben beibringen sollen, nicht individuell zugeschnitten sein können. Sie vermitteln viel mehr ein sehr allgemeines Bild von einer gelungenen Bewerbung. Doch wer wirklich eine Chance auf den gewünschten Job haben will, sollte die Bewerbung individuell an den potentiellen Arbeitgeber anpassen und dessen persönliche Vorstellungen treffen.
Hierfür ist es notwendig, sich die Firma oder das Unternehmen, wo Sie sich bewerben möchten, ganz genau zu betrachten. Aber auch eine Auseinandersetzung mit Ihnen und Ihren Fähigkeiten ist von großer Wichtigkeit, um eine perfekte Bewerbung schreiben zu können. Es muss Ihnen gelingen beide Facetten zu beachten und gekonnt miteinander zu verbinden.
Für einen Laien klingt dies nicht nur nach einem komplexen Vorgang, der viel Arbeit kostet, es stellt tatsächlich einen dar. Doch für eine Bewerbungshilfe ist dieser Prozess Routine und leicht zu bewerkstelligen.

Widersprüche

Viele versuchen sich mit Hilfe des Internets oder Ratgebern zu helfen und herauszufinden, wie sie am besten ihre Bewerbung schreiben können. Doch letztlich führt dies am Ende nur zu noch mehr Unklarheiten und Zweifeln. Schließlich sind überall andere Informationen aufgeführt, die sich sogar zum Teil widersprechen. Da sich, wie zuvor erwähnt, die Anforderungen in einem steten Wandel befinden, sind viele Informationen, die gerade im Internet kursieren, einfach überholt und nicht mehr aktuell.
Hinzu kommt auch hier die mangelnde Rücksicht auf individuelle Gegebenheiten. Es ist nur möglich generelle Hinweise zu geben. Nehmen Sie jedoch eine Bewerbungshilfe in Anspruch, können Sie sicher sein, dass Ihre Bewerbung den aktuellen Regeln entspricht und zusätzlich, auf Sie persönlich zugeschnitten ist.

Bewerbungen schreiben ist zeitaufwendig

Gerade die Zeit spielt beim Bewerbungen schreiben eine Rolle, denn wer beispielsweise noch einem Job nachgeht, oder anderweitige Verpflichtungen hat, verfügt kaum über die Zeit und Nerven, um sich damit auseinanderzusetzen, wie man eine gute Bewerbung schreibt.
Eine Bewerbungshilfe übernimmt diese Arbeit und gibt Ihnen dennoch stets die Chance, Einfluss auf die Gestaltung zu nehmen, indem beispielsweise Änderungswünsche entgegen genommen werden. Eine Bewerbungshilfe liefert die Zeit und das Engagement, dass notwendig ist, damit das Bewerbungen schreiben gelingt und das Ergebnis überzeugt.

Die goldene Mitte finden

Besonders schwierig ist es für Bewerber, in gelungener Form auszudrücken, welche Fertigkeiten sie besitzen, ohne dabei zu werbend, oder sogar arrogant zu klingen.
Hier das richtige Gleichgewicht zu finden ist eine wahre Herausforderung. Eine Bewerbungshilfe bringt die notwendige Professionalität und Erfahrung mit sich, um die richtigen Formulierungen zu wählen und die Fähigkeiten des Bewerbers angemessen darzustellen.
Auch bei der Angabe persönlicher Daten sind viele sich nicht sicher, welche Informationen wirklich relevant sind und welche eher Platzverschwendung darstellen. Ist es heute noch notwendig die Konfession anzugeben, oder die Berufe der Eltern? Fragen dieser Art sind keine Seltenheit.
Hier ist es auch von Bedeutung wo man sich bewirbt. Ist das Bewerbungsschreiben für eine katholische Einrichtung, kann es durchaus positive Auswirkungen haben die katholische Konfession im Lebenslauf anzugeben. Es ist also in manchen Fällen gar nicht möglich feste Regeln anzuwenden, da je nachdem für welche Stelle die Bewerbung vorgesehen ist, eine unterschiedliche Ausführung Sinn machen kann.
Eine Bewerbungshilfe kann Ihnen in Rekordzeit, die Daten und Informationen nennen, welche wirklich für den potentiellen Arbeitgeber interessant sind.

Details

Große Bedeutung haben auch Details, welche Arbeitgeber in ihren Stellenanzeigen angeben. Es ist erforderlich die Anzeige ganz genau durchzulesen, damit einem nicht entgeht, dass beispielsweise ein Führerschein benötigt wird, oder eine andere Zusatzqualifikation.
Denn sonst macht man sich viel Mühe umsonst. Oft schildern Arbeitgeber ganz genau, wie sie sich einen Mitarbeiter vorstellen und was dieser mitbringen muss und es ist nützlich diese Schilderungen auf geschickte und nicht übertriebene Weise, in die Bewerbung einfließen zu lassen. Mit der Unterstützung einer Bewerbungshilfe, müssen Sie sich keine Sorgen machen, etwas wichtiges überlesen zu haben, denn sie weiß genau, wo relevante Informationen und Details verborgen sind und weiß diese auch angemessen zu nutzen.

Bewerbungshilfe nach Wunsch

Was den Service der Bewerbungshilfe angeht, bleibt Ihnen überlassen, ob Sie sich eine vollständige Bewerbung schreiben lassen möchten, oder lediglich eine Bewerbungshilfe für den Lebenslauf oder das Anschreiben benötigen. Vielleicht möchten Sie aber auch einfach nur Hilfe bei der äußeren Gestaltung? Letztlich ist das Ziel Ihnen zu helfen und Sie zu unterstützen, auf welche Art und Weise, sowie in welchem Umfang dies geschieht, liegt allein in Ihrer Hand.
Auf jeden Fall liefert die Bewerbungshilfe Ihnen eine passgenaue Unterstützung und berücksichtigt Ihre Wünsche.

Die Kosten

Wenn Sie von einer Bewerbungshilfe Gebrauch machen möchten, ist dieser Service im Regelfall mit Kosten verbunden. Doch gibt es Möglichkeiten diese komplett, oder zumindest teilweise erstattet zu bekommen. Hierzu sollte der zuständige Sachbearbeiter der Bundesagentur für Arbeit befragt werden.

Wieso gerade eine Bewerbungshilfe?

Viele fragen sich, ob es Sinn macht eine Bewerbungshilfe in Anspruch zu nehmen, wenn man doch auch jemanden aus der Familie, Freunde oder den netten Nachbarn fragen kann. Natürlich besteht die Möglichkeit, dass sich eine Person im Umfeld gerade selbst stark mit dem Thema "Bewerbung schreiben" auseinandergesetzt hat, doch muss dies nicht gleichzeitig bedeuten, dass diese das notwendige Fachwissen wirklich besitzt. Selbst wenn die Person Erfolg hatte und eingestellt wurde, oder zumindest das Vorstellungsgespräch erreichte, heißt das noch lange nicht, dass eine Bewerbung dieser Art auch für Sie punkten wird. Letztlich gibt es unglaublich viele Faktoren zu beachten und es sollte ein Stil gefunden werden, der zu einem selbst und der Firma oder dem Unternehmen, bei dem man sich bewerben will, passt. Als Unterstützung, um Rechtschreibfehler zu finden, ist eine solche Hilfe völlig in Ordnung, doch wenn es um inhaltliche und gestalterische Angelegenheiten geht, sollte wirklich ein Profi - wie eine Bewerbungshilfe - herangezogen werden.

Fazit

Eine Bewerbungshilfe kann viel Stress ersparen und den Weg zum Traumberuf ebnen. Sie bietet Qualität und Sorgfalt, die viele Bewerber wegen Zeitmangels einfach nicht leisten können. Außerdem hat sie die Antwort auf die Fragen, welche sich während des Prozesses, wo Sie eine Bewerbung schreiben, automatisch ergeben. Für eine Bewerbungshilfe ist es schließlich Routine und ihr Job sich mit der Thematik zu beschäftigen, während die meisten Bewerber eher selten eine Bewerbung schreiben müssen und somit auch die aktuellen Regeln oft nicht kennen. Wem es unangenehm ist, sich eine komplette Bewerbung schreiben zu lassen, kann auch einfach nur Ratschläge einholen. Der Service den die Bewerbungshilfe bietet ist sehr umfangreich und passt sich direkt an den Kunden an.
Wer sich unsicher ist, ob seine Bewerbung den Anforderungen entspricht, mit dem Schreiben überfordert ist, oder keine Zeit für die Auseinandersetzung mit der Thematik hat, kann von einer Bewerbungshilfe nur profitieren.
Bewerbungen schreiben ist in der heutigen Zeit eine wahre Herausforderung, welche mit einer Bewerbungshilfe besser zu meistern ist, als allein.

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Warum sollten Sie sich eine professionelle Bewerbung schreiben lassen und welche Vorteile haben Sie dadurch?

Die aktuelle Situation am Bewerbermarkt ist die, dass sich 80% der Bewerber mit nur mittelmäßigen Bewerbungen den Unternehmen präsentieren und Einladungen zum Vorstellungsgespräch dem Zufall überlassen. Aus unserem täglichen Geschäft als professioneller Bewerbungsservice wissen wir, dass Bewerbungen auf dem Stand des Kunden meist nur ein Qualitätslevel von 50 bis 70% erreichen. Das Ergebnis sind im Durchschnitt 20 bis 40 Bewerbungen mit nur 1 oder 2 positiven Rückmeldungen. Diese schlechte Quote versetzt Bewerber in eine Situation mit begrenzter oder gar keiner Jobauswahl, versursacht durch mangelhafte Bewerbungen (vorausgesetzt die Passung des Bewerbers ist allgemein gegeben). Um einem frustrierenden, mühseligen und oftmals sehr langem Bewerbungsprozess zu entfliehen, oder diesen erst gar nicht zu erleben, hat eine aussagekräftige Bewerbung oberste Priorität. 

Der erste Kontakt zum Unternehmen bleibt die Bewerbung und ist die Resonanz nicht die erhoffte, so ist es sinnvoll sich eine Bewerbung schreiben zu lassen. Vorteile sind nicht nur ein schnellerer Bewerbungsprozess, sondern auch eine bessere Quote. Kunden unseres Bewerbungsservice erhalten mit individuellen und überzeugenden Bewerbungsunterlagen im Durchschnitt 1 bis 2 Einladungen zum Vorstellungsgespräch bei 4 bis 5 Bewerbungen. Mit diesem Erfolg sind unsere Kunden nicht nur wesentlich motivierter, sondern können sich den Job aussuchen, der sie glücklich macht. Schließlich ist es das Ziel des Bewerbers, die aktuelle Situation durch den neuen Job besser zu machen.

professionelle Bewerbung schreiben lassenEine Bewerbung schreiben zu lassen, ist Bewerbern mit mittelmäßigen Bewerbungsunterlagen zu empfehlen, aber auch jenen, die bereits gute Unterlagen haben. Mit der Expertise von erfahrenen Bewerbungsexperten kann aus jeder Bewerbung das Maximum für ein perfektes Ergebnis herausgearbeitet werden, sei es bei der Neuerstellung oder Optimierung von Unterlagen. 

Der entscheidende Faktor im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses ist die TOP-Bewerbung. Nur wenn der Bewerber zur Stellenanzeige bzw. zum Unternehmen passt, sind die Chancen auf den Job realistisch. Werden 80% der wichtigsten Punkte der Stellenanzeige vom Bewerber erfüllt, ist eine professionelle Bewerbung ein „Türöffner“. Kunden unseres Bewerbungsservice vermitteln wir den Unterschied zwischen Qualität und Quantität in Sachen Bewerbung, denn es ist besser sich 4 bis 5 mal gezielt als 20 bis 40 mal unüberlegt zu bewerben.

Mit einer professionellen Bewerbung ist der Bewerber noch dazu perfekt auf das Vorstellungsgespräch vorbereitet, da alle wichtigen Punkte gezielt ausgearbeitet und darstellt sind. Das Gespräch verläuft besser und Bewerber fühlen sich sicherer, da sie keine Stolpersteine zu befürchten haben. Anzumerken sei bei überzeugenden Unterlagen mit Angabe von Erfolgen und Projekten auch die bessere Gehaltsverhandlungsbasis, denn sieht das Unternehmen den Mehrwert im Bewerber, so kann dieser seine Arbeitsleistung höherwertiger anbieten. Insgesamt ist ein passender Kandidat mit professionellen Bewerbungsunterlagen als Selbstläufer zu sehen, da nicht nur das Profil des Bewerbers, sondern auch der Auftritt überzeugt. 

Jeder Stellenwechsel erfordert in Sachen Bewerbungsprozess einen gewissen Aufwand, warum dann nicht von Experten eine Bewerbung schreiben lassen? Die Wahl des Dienstleisters nimmt dabei eine entscheidende Rolle ein, denn nur ein professioneller Anbieter hat auch das Knowhow, um Sie perfekt zu „vermarkten“. Die Qualität einer professionellen Bewerbung ist unter anderem anhand des Preises auszumachen, denn nur wenn Zeit und Profiwissen investiert wird, stimmt auch das Ergebnis. Bei Billiganbietern wird ohne Datenerfassung und mit Satzbausteinen gearbeitet, welche nicht zum Bewerber passen, aber etwas anderes ist bei günstigen Preisen auch nicht zu erwarten. Schließlich sind Bewerbungsdienstleister Unternehmen und wo Menschen arbeiten, sind Gehälter zu bezahlen. Ist die Bewerbung billig, ist es der Mitarbeiter (zB Student, freier Mitarbeiter) auch, denn anders würde das Unternehmen nicht profitabel geführt werden können.

Wir als Bewerbungsservice mit aktiver Geschäftsführung und einem Team aus langjährig erfahrenen Bewerbungsexperten nehmen ganz klar Abstand von Bewerbungsfabriken und Billiganbietern, die nicht zu 100% im Sinne des Kunden handeln. Die Kosten einer Bewerbung sind eher als Investition zu betrachten und nicht als Ausgabe gemessen am Mehrwert eines besseren Jobs, einer interessanten Perspektive, einer höheren Bezahlung, einer schnelleren Karriere etc.

Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie in uns den richtigen Partner sehen und Ihre Bewerbung schreiben lassen möchten.